Quản lý lương thưởng tự động, thông minh
Tiết kiệm 80% thời gian, quy trình tính lương phức tạp.
Tự động đồng bộ dữ liệu tính lương thưởng đầy đủ, chính xác.
Hỗ trợ tính lương nhanh chóng, nâng cao hiệu suất làm việc
- Tính toán cơ chế lương thưởng linh hoạt theo Tháng, Quý, Năm & tính KPIs theo 5 tiêu chí (Doanh số, Hệ số theo sản phẩm, Hệ số theo khu vực, số lượng điểm bán mới & điểm bán duy trì).
- Thông tin chấm công, bảng công cập nhật theo thời gian thực, đảm bảo tính minh bạch trong quá trình tính lương.
- Lưu trữ thông tin các khoản thu nhập của từng cá nhân trong doanh nghiệp để tính toán lương thưởng chính xác.
- Tiết kiệm 80% thời gian tính lương mỗi tháng, thay thế quy trình tính lương thủ công, phức tạp. Chấm dứt tình trạng sai sót hoặc nhầm lẫn khi tổng hợp dữ liệu.
DMS Winmap có gì khác biệt?
Phần mềm DMS Winmap được xây dựng vừa vặn, chính xác theo nhu cầu sử dụng của hệ thống quản trị kênh MT/GT
Vì sao nên dùng phần mềm Winmap DMS?
Tăng 300%
Hiệu suất công việc
Giảm 80%
Khối lượng công việc
x200%
Doanh thu
Tiết kiệm 30%
Chi phí vận hành
Tự động tính lương cơ bản
- Mức lương cố định mà nhân viên nhận được khi đi làm đủ số ngày công quy định.
- Có thể được điều chỉnh linh hoạt dựa trên kinh nghiệm, vị trí hoặc kết quả đánh giá năng lực, tạo động lực để nhân viên nỗ
Thưởng theo chiết khấu hoa hồng
- Thưởng hiệu quả cho nhân viên, dựa trên doanh thu thực tế sale thực hiện được.
- Thúc đẩy nhân viên nâng cao tinh thần làm việc để đạt và vượt các mục tiêu doanh số được giao.
Phụ cấp cho từng nhân sự
- Số tiền hỗ trợ thêm cho nhân viên trong quá trình làm việc như đi lại, ăn uống, hay phụ cấp công tác.
- Thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đối với các nhu cầu thực tế của nhân viên.
Chính sách lương thâm niên
- Số tiền dành cho những nhân viên gắn bó với doanh nghiệp trong thời gian đủ lâu.
- Khuyến khích nhân viên ở lại lâu hơn và đóng góp nhiều hơn cho doanh nghiệp, tạo nên sự ổn định trong đội ngũ nhân sự.
Phúc lợi đầy đủ, minh bạch
- Những quyền lợi bổ sung mà nhân viên được hưởng như bảo hiểm, nghỉ phép, quà tặng dịp lễ, du lịch cùng công ty, hay chương trình đào tạo.
Bảng lương đầy đủ, chi tiết, chính xác
- Hiển thị mức lương, thưởng chi tiết trên hệ thống. Tính toán và mô tả cụ thể mục tiêu gần để phát huy tối đa năng lực bán hàng của nhân sự, cập nhật số liệu theo thời gian thực.
- Đảm bảo công bằng và tạo động lực làm việc cho nhân viên, khi yếu tố thu nhập gắn liền với hiệu quả công việc và sự cống hiến.
Thiết lập & Mở rộng Kênh phân phối hoàn toàn tự động
Chủ động cài đặt định tuyến cuộc gọi
Tìm kiếm, Phân loại Điểm bán hàng với Công nghệ BigData & AI
Phân vùng bán hàng2
Phân vùng bán hàng theo địa lý của Tỉnh, Quận/huyện bằng Bản đồ trực quan
Phân tuyến bán hàng
Phân tuyến bán hàng cụ thể theo từng Phường/xã hoặc tên đường
Quản lý Sale qua GPS
Quản lý Sale qua hệ thống GPS tránh việc lấn vùng, gây xung đột trong Kênh phân phối
